看護師転職を絶対に失敗させない7つの秘訣【最大40万円のお祝い金を徹底検証!!】

最大40万円のお祝い金を徹底検証!!

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【検証1】えっ!こんなにもらって良いの?

お祝い金・支援金・最大40万円支給!何故こんなにもらえるのか徹底検証

 

お祝い金・支援金がもらえるしくみ

 

 転職サイトで、「お祝い金や支援金を出します」というところがあります。
お祝い金って?支援金って?どうして出せるの?と思うでしょう。

 

よく一般の求人広告で、支度金を支給しますという企業があります。これは、求人を依頼している企業が、入職のときに支払をしています。

 

しかし転職サイトで言う「お祝い金」や「支援金」とは、求人側(医療機関)が支払をするのではなく、転職サイト(転職支援業者)が、サービスの一環として提供しているのです。

 

「お祝い金」「支援金」は、入職を成功させた報酬などから一部を還元するもので金額は、数万円から、中には、なんと最大40万円も支給してくれるところもあります。

 

 「お祝い金」「支援金」がもらえるしくみは、下図のようになっています。
  @医療機関が転職サイトへ看護師求人を依頼
  A転職支援するため、インターネット上で看護師の登録募集をする
  B看護師が転職サイトへ登録
  C登録された看護師を転職サイトが医療機関へ紹介
  D無事入職成功
  E医療機関から転職サイトへ紹介手数料支払い
  F紹介手数料の一部を必要条件を満たした看護師へ支給。

 

お祝い金・支援金がでるしくみ

 

 

【検証2】お祝い金もらえる人ともえない人

どうしたら「お祝い金」「支援金」がもらえるのか?

 

 どうすれば、お祝い金・支援金がもらえるのか?言うまでもありませんが、転職サイトへ「登録」が完了していることが、第一の条件となります。そして、転職サイトによっては、アンケートに答えることなどが条件となっているところもあります。また、お祝い金の申請期限を設けているところもあり、申請が遅れると失効してしまうこともあるようなので注意が必要です。せっかく転職するのであれば、この制度を有効に利用しましょう。

 

※「ナースではたらこ」さんの場合
「ナースではたらこ」さんを例に挙げると、登録から見事入職が完了して、半年後まで所定のアンケートに全て回答いただいた方が対象。支給額は、入職後の勤務形態により決定されます。
お祝い金をもらうまでの流れ

 

「お祝い金」「支援金」は、いつもらえるの?

 

 では、「お祝い金」「支援金」はいつもらえるの?

 

もらえるものなら早くもらいたいですよね。

 

でも転職サイトによってもらえる時期は違います。あなたが無事に入職して、すぐにもらえるところもありますが、一定の期間(1ヶ月、3ヶ月、6ヵ月など)をクリアした後、手続きをしてもらえるところなど様々です。

 

※「ジョブデポ」さんの場合
「ジョブデポ」さんの例ですと、登録から無事入職し3ヶ月経過した後、お祝い金の申請をすれば、翌月10日に指定の口座へ振り込まれます。
お祝い金をもらうまでの流れ

 

 

【検証3】サポートもパワーUP?

お祝い金がでるところとでないところ、どちらが有利?

ガッツ

  お祝い金がでる転職サイトとでない転職サイトでは、気になるサポートの違いはあるのでしょうか?

 

結論から言いますと、大差はないということです。

 

ただ、転職サイトそれぞれの強みもあります。たとえば、お祝い金がある「看護プロ」さんの場合、登録から入職後半年間は、しっかりサポートします!とはっきりと宣言しています。

 

と言う事は、

 

入職して思わぬトラブルがあっても相談に応じてくれるということです。こんな協力体制をとってもらえるのであれば、利用者にとっては非常に心強く安心ですね。

 

 どちらにも言えることですが、こうした長いサポートをするのには裏事情があるのです。転職サイトの収入は、求人側が採用成功した場合に報酬が得られます。ただ、採用した医療機関も入職してすぐにやめられては困ります。ある一定の期間を過ぎないと報酬が転職サイトへ満額支払われないしくみになっているのです。(もちろん、しっかりとサポートをして喜んでもらいたいという理由もあります。)

 

ですから、担当についた専任コンサルタントは、あなたに対していい加減な仕事はできないんです。適当に高収入の転職先をみつけて希望もしないところへ押し込まれても、うまくいかないのは明白です。

 

あなたも全力で最良の転職先を紹介しサポートしてくれる転職サイトを利用して、希望の転職先を勝ち取ってください。

 

 

【検証4】あなたの疑問や不安を解消!

疑問

 コンサルタントからサポートを無料で受けて、さらにお祝い金までもらえるなんて、こんなおいしい話があるのかと、ちょっと心配になってしまう方も実際におられるようですね。

 

中には、ネット上でお祝い金を出す転職サイトに騙されないようにと警戒を促す記事も見受け得られます。

 

疑問に思うナース

 でも、ほんとうにそうなのでしょうか?

 

「お祝い金」「支援金」というのは、【検証1】で述べたように

 

求人をした医療機関が出すのではなく、転職サイトが独自にサービスとして提供するものです。

 

仮に、"入職した看護師さんにお祝い金を出しましたから”といって転職サイトが求人側に毎回請求をしたらどうでしょうか?求人側は、たまったものではありません。”それならお祝い金を出さない転職サイトへお願いしますので、あなたの会社とは今後取引しません!”となるでしょう。

 

繰り返しますが、あくまでも「お祝い金」「支援金」は各転職サイトが支払をするというサービスなのです。ですから求人側にとって、お祝い金を出す転職サイトが出さないところよりも経費が掛かるということはないのです。

 

また、これによって転職活動が不利になるということもありません。

 

なぜなら、「お祝い金」「支援金」に関係するのは、入職した後のことだからです。

 

仮に、悪意をもった転職サイトがあったとしましょう。そこが進めるところが、あなたの希望に反して転職サイトに優位な高額収入が見込める案件ばかりを薦めてきたらどうしますか?

 

答えは簡単です。

 

断れば良いだけの話です。

 

あなたが、勤務体系、収入など、しっかりと進みたい方向をもっていれば
簡単に妥協せず、何度でも最良の職場を探してもらえれば良いのです。

 

 

疑問

 「お祝い金」「支援金」に対して受ける側は、もっと単純に考えて良いものです。

 

たとえば、私たちが、旅行先などで宿泊するホテルで誕生日や結婚記念日などであった場合、ケーキやプレゼントを準備してお祝いをしてくれるところがあります。

 

そんな時”あとで請求されるんじゃないか?”とか”何考えてんだ!いらぬお世話だ!”なんて思わないでしょう。

 

素直に”祝福してくれてありがとう”と思うはずです。

 

「お祝い金」「支援金」は、転職サイトの戦略もあるでしょうが、純真に報酬を得た中から、入職された看護師さんに還元をさせて頂きたいという感謝の気持ちを込めて出しているところもあるのです。

 

自由に使って良いものなので、準備金としても使えますし、あなたの好きなものを購入するための資金にしてもかわいません。

 

不安を煽るような記事には惑わされず、受けて良いサービスなのです。

 

もちろん、本来の目的は、あなたに合った転職先を見つけることですね。お祝い金ばかりに目がいってほんとうに転職したいところを無視する人はいないとは思いますが、

 

せっかくこうした良いサービスがあるのに、
偏見だけでお祝い金がでる転職サイトを除外してしまうと言う事は、

 

あなたにとって、最良の職場を獲得するチャンスを失わせることになるかもしれません。

 

 

【検証5】お祝い金・支援金がでる転職サイト

ジョブデポ
ジョブデポ

◆お祝い金:最大40万円

 

入職3ヶ月経過後、申請手続き→翌月10日支払

 

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ジョブデポ

看護プロ
看護プロ

◆お祝い金:最大10万円

 

入職6ヵ月経過後、一括支払い

 

※常勤(夜勤)10万円、常勤(日勤のみ)5万円、非常勤なし

 

※条件:アンケート回答、他

 

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看護プロ

メドフィット
メドフィット

◆キャリアアップ支援金:最大10万円

 

※対象:正社員で入職された方

 

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メドフィット

ナースではたらこ
ナースではたらこ

◆HAPPYボーナス:最大10万円

 

※入職半年まで所定のアンケート全てにご回答いただいた方が対象。支給額は入職後の勤務形態により決定。

 

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ナースではたらこ

看護のお仕事
看護のお仕事

◆転職支援金:最大5万円

 

入職1か月経過後、担当コンサルタントへ連絡→支払

 

※常勤5万円、日常常勤3万円、非常勤1万円、夜勤常勤5万円、夜勤専従1万円

 

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看護のお仕事

※掲載サービス内容は、予告なく変更、終了されることがあります。

 

 

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